Кадровым агентством, является посредник на трудовом рынке, или организация, которая оказывает услуги работникам по поиску, а также подбору персонала, либо оказывает услуги искателям по поиску деятельности, а также трудовому устройству, и иные похожие услуги. Если организация как посредник трудового рынка занимается лишь поиском, а также подбором персонала по заказам работников, то данная организация — это агентство по подбору персонала, то это агентство по трудовому устройству.
При поиске персонала, следует учесть, что рекрутеры имеют специализацию на оценивании и подборке персонала. Отсюда работник в кадровом агентстве на работу тратит где-то девяносто процентов времени от своей работы. При сем, по всякому направлению, в центре кадра работает не меньше двух ресурсов. Рекрутер веден одну направленность, что разрешает ему использовать личную, постоянно обновляемую базу, реализовать поиск, а также размещение в верных местах, с быстротой читать и проводить оцениванию резюме кандидатов. Средь тех, кто в поиске работы, только от трех до семи процентов имеют настоящие шансы искать и найти её через агентство по подборке персонала. Для остальных, обращаться в похожие агентства часто бессмысленно. С иной стороны, если компания готова в персонал выложить средства уже на ступеньке отбора, это дает гарантию до некой степени надежность для работника.
